Perfiles de trabajo agrícola y ganadero en la macrozona centro-sur de Chile. Una propuesta desde la precariedad laboral

• Blanco, Osvaldo ^[3] ; Marchant, Felipe ^[1] ; Alister, Cristian ^[2] ; Julián, Dasten ^[2]
  1. [1] Universidad Autónoma Metropolitana

     Universidad Autónoma Metropolitana

     México

     
  2. [2] Universidad Católica de Temuco

     Universidad Católica de Temuco

     Temuco, Chile

     
  3. [3] Escuela de Sociología y Escuela Ingeniería Comercial, Universidad Nacional Andrés Bello. Doctor en Sociología por la Universidad Alberto Hurtado, Chile.

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• Localización: Revista austral de ciencias sociales, ISSN 0717-3202, Nº. 38, 2020, págs. 151-171
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Work Profiles in the Agricultural and Livestock Sectors in Central-South Chile. A Proposal on Precarious Employment
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• Resumen
  • español

    El siguiente artículo tiene como objetivo fundamental proponer un modelo tipológico de perfiles laborales para el sector agrícola y ganadero de la zona centro-sur del país (regiones VII, VIII y IX) desde la perspectiva de la precariedad laboral. El texto comienza presentando una aproximación teórica contextual, así como una propuesta analítica basada en cinco dimensiones específicas (estabilidad, inseguridad, ingresos, condiciones de trabajo y jornadas laborales). La sección metodológica expone las variables a utilizar, así como también una explicación respecto del uso conjunto de las técnicas del análisis de correspondencias y el clúster de k-medias, método que permite la elaboración de una tipología de seis perfiles de trabajo para el sector estudiado. Los resultados dan cuenta de las características principales de estos grupos, mientras que las conclusiones señalan la proyección de resultados y futuras líneas de investigación que se deducen de la propuesta aquí presentada.

  • English

    The main goal of this article is to propose a typological model of work profiles for the agricultural and livestock sectors in Central-south Chile (Regions VII, VIII, and IX) from the perspective of precarious employment. The article begins by presenting a contextual theoretical approach in addition to an analytical proposal based on five specific dimensions (stability, insecurity, income, working conditions, and working hours). The methodological section exposes variables used in the study and describes the joint use of correspondence analysis and k-means clustering techniques, a method that allows the development of a typology of six work profiles for the sector studied. The results explain the main characteristics of these groups, and the conclusions indicate the projection of results and future plans of research derived from this proposal.