The effect of socioemotional wealth on the relationship between entrepreneurial orientation and family business performance

• Remedios Hernández-Linares Remedios Hernández-Linares ^[1] ; María Concepción López-Fernández ^[2] ; Franz W Kellermanns ^[3] ; Soumodip Sarkar ^[4]
  1. [1] Universidad de Extremadura

     Universidad de Extremadura

     Badajoz, España

     
  2. [2] Universidad de Cantabria

     Universidad de Cantabria

     Santander, España

     
  3. [3] University of North Carolina at Charlotte

     University of North Carolina at Charlotte

     Estados Unidos

     
  4. [4] Universidade de Évora

     Universidade de Évora

     Senhora da Saúde, Portugal

     

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• Localización: Business Research Quarterly, ISSN 2340-9444, ISSN-e 2340-9436, Vol. 23, Nº. 3, 2020, págs. 174-192
• Idioma: inglés
• Títulos paralelos:
  • El efecto de la riqueza socioemocional en la relación entre la orientación emprendedora y el desempeño de la empresa familiar
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• Resumen
  • español

    Este estudio examina cómo cinco dimensiones clave de la orientación empresarial (EO) — toma de riesgos, innovación, proactividad, agresividad competitiva y autonomía — afectan el desempeño de la empresa familiar, así como el efecto moderador de la riqueza socioemocional (SEW) en estas relaciones. Los hallazgos, basados en una muestra de 609 empresas familiares españolas y portuguesas, revelan que no todas las dimensiones de la OE son igualmente importantes para el desempeño, ya que solo la proactividad, la agresividad competitiva y la autonomía fueron significativas. Sin embargo, también encontramos que la relación EO-rendimiento se ve afectada por la preocupación por la preservación de SEW, ya que nuestra medida de SEW modera la toma de riesgos de manera positiva y la innovación de manera negativa.

  • English

    This study examines how five key entrepreneurial orientation (EO) dimensions—risk taking, innovativeness, proactiveness, competitive aggressiveness, and autonomy—affect family business performance, as well as the moderating effect of socioemotional wealth (SEW) on these relationships. The findings, based on a sample of 609 Spanish and Portuguese family firms, reveal that not all EO dimensions are equally important for performance, as only proactiveness, competitive aggressiveness, and autonomy were significant. However, we also find that the EO–performance relationship is affected by concern for SEW preservation, as our SEW measure moderates risk taking positively and innovativeness negatively.