Medición de las propiedades psicometricas de la escala del Burnout mbi-gs para validar el test mib

• DAISY SÁNCHEZ MORALES ^[1] ; ANA GABRIELA GIRÓ PAÍZ ^[1] ; MARÍA FERNANDA GÁMEZ TENORIO ^[1]
  1. [1] Universidad Católica de Costa Rica

     Universidad Católica de Costa Rica

     Hospital, Costa Rica

     
• Localización: Humanitas: Revista de Investigación, ISSN 1659-1852, Vol. 2, Nº. Extra 2, 2014, págs. 40-64
• Idioma: español
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• Resumen
  • español

    La presente investigación planteó el problema ¿Cuáles son las propiedades psicométricas de la escala de Burnout MBI-GS (Maslach Burnout Inventory; General Survey) en una muestra de 101 trabajadores? Dicha investigación se llevó a cabo con trabajadores, entre diecinueve y sesenta años. La recolección de los datos se realizó a través de un método cuantitativo, implementando el inventario MBI-GS adaptada por Moreno. Rodríguez y Escobar (2001), el cual contiene dieciséis ítems, que miden el desgaste laboral, divididos en tres dimensiones principales: desgaste emocional, cinismo y eficacia profesional. Se compone de 16 ítems, que se deben puntuar entre 1 (nunca) y 7 (cada día). Además, también se utilizará una escala de Medición del Impacto del Burnout (MIB), (Miravalles, s.f.) la cual se compone de 39 ítems opcionales que van de 1(raramente) a 9 (constantemente), que miden la frecuencia de ciertos eventos que pueden estar proporcionando desgaste profesional con el fin de evaluar la validez concurrente. Se utilizaron éstas dos pruebas con el fin de realizar una comparación entre ambas, y así verificar de forma eficaz cuales son las propiedades psicométricas del MBI-GS.

  • English

    This research raised the question what the psychometric properties of the scale of Burnout MBIGS (Maslach Burnout Inventory, General Survey) in a sample of 101 workers? This investigation was carried out with workers, between nineteen and sixty. The data collection was carried out through a quantitative method, implementing the MBI-GS inventory adapted by Moreno, Rodriguez and Escobar (2001), which contains sixteen items, which measure burnout, divided into three main dimensions: emotional exhaustion, cynicism and professional efficacy. It consists of 16 items, to be rated from 1 (never) to 7 (every day). In addition, also use a scale measuring the impact of Burnout (MIB), (Miravalles, sf) which consists of 39 optional items ranging from 1 (rarely) to 9 (constantly), which measure the frequency of certain events that burnout may be providing to assess concurrent validity. These two tests will be used to make a comparison between the two, and thus effectively verify which are the psychometric properties of the MBIGS