The theme of labor reform in 2017 is contemporary, following the approach of immediate history, and profoundly affects Brazilian social and labor relations, attracting doctrinal and practical interest. The reform modified or repealed more than 100 CLT articles, as well as making changes to sparse laws. Also, it brought determinations that contradicted previously recognized doctrinal-jurisprudential positions. In other words, it aimed to change the doxa of the labor law subfield. We believe that the study of reform using Pierre Bourdieu's conceptual framework, especially the notions of field, habitus and doxa, may contribute to the debate about such a relevant historical fact.
O tema da reforma trabalhista do ano de 2017 é contemporâneo, seguindo a abordagem da história imediata, e afeta profundamente as relações sociais (especialmente as trabalhistas) brasileiras, atraindo interesses doutrinário e prático. A reforma modificou ou revogou mais de 100 artigos da CLT, além de promover alterações em leis esparsas. Ademais, trouxe determinações que contrariam posições doutrinário-jurisprudenciais anteriormente reconhecidas. Em outras palavras, visou a alterar a doxa do campo do direito do trabalho.
Acreditamos que o estudo da reforma a partir da utilização do arcabouço conceitual de Pierre Bourdieu, especialmente as noções de campo, habitus e doxa, poderá contribuir para o debate em torno de tão relevante fato histórico
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