Resumen de La igualdad en la empresa a examen
Los nuevos reglamentos 901/2020 y 902/2020 colocan a la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres (especialmente en el ámbito retributivo) en el centro de las políticas de relaciones laborales de las empresas y lo hace con nuevas herramientas y obligaciones muy técnicas.
