The article analyses the many questions concerning the so-called multilevel protection of fundamental rights in Europe, taking as a starting point the recent decision by the European Committee of Social Rights on the compatibility of the Italian legislation on the compensation for unlawful dismissals with the European Social Charter.
Il contributo, soffermandosi sul caso di studio offerto dalla disciplina italiana dei licenziamenti, analizza i problemi di raccordo tr i diversi livelli di tutela dei diritti fondamentali in Europa, muovendo dalla recente decisione del Comitato europeo dei diritti socciali sul merito del reclamo collettivo Cgil. c. Italia n. 158/2017.
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