Resumen de Instrumentos, iniciativas y normas relacionadas con la responsabilidad social corporativa (RSC) en el ámbito de los recursos humanos (RRHH)
Fernando José Fuentes García, Julia Margarita Núñez Tabales, Francisco José Rey Carmona, Guzmán Antonio Muñoz Fernández
Se efectúa en este trabajo un análisis del concepto de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) en relación a la gestión de Recursos Humanos (RR HH). Para ello, en primer lugar se ponen de manifiesto algunos aspectos relacionados con este contexto, tales como la deslocalización y la consiguiente explotación de la mano de obra. A continuación, se definen seis posibles iniciativas o instrumentos de posible desarrollo, mencionando algunas de sus ventajas e inconvenientes, con especial referencia al grado de implantación entre las empresas españolas. Para finalizar se estudia la implantación de la herramienta más avanzada y potente en este ámbito:
la norma SA8000.
