Resumen de Alianza estratégica entre cooperativa de trabajo y sindicato de trabajadores portuarios: marco teórico y análisis de caso
La Economía Social bajo las distintas formas jurídicas, pero especialmente a través de las Cooperativas de trabajo, debe centrar sus esfuerzos en resolver el principal problema estructural de la economía que es la DESOCUPACIÓN. El objetivo es la creación de puestos de trabajo y la confección de planes estratégicos entre entidades de la Economía Social, constituyéndose en un desafío que nos permita construir una nueva estructura económica, social y cultural más justa y solidaria.- Los Sindicatos en sus mas variadas expresiones y las Cooperativas de Trabajo forman parte de la Economía Social y lejos de competir entre sí ,deben complementar sus actividades y repotenciarlas creando una sinergia asociativa que permita mejorar la situación de los mas desprotegidos .- La relación entre ambos no fue clara desde los comienzos de las reivindicaciones sociales ,dado que el Sindicato en sus inicios solamente tenía una función representativa y combativa de sus afiliados ,pero con el correr de los tiempos el sindicalismo moderno fue modificando sus objetivos –sin olvidar su esencia –resolviendo los problemas de desocupación y dignificando el trabajo de sus miembros, o sea, de a poco se está notando que existe un trocamiento del sindicalismo de representación y combate por un nuevo modelo sindical de célula productiva.- La herramienta más afín para lograr un proyecto sostenible es sin duda la cooperativa de trabajo, generando de esa manera entre el sindicato y la cooperativa una alianza estratégica y un nuevo modelo de gestión creando una novedosa forma de desarrollo productivo y de servicios.- Desde un punto de vista teórico estos preceptos son irrebatibles, pero llevándolo al plano de las realidades se puede probar que existen numerosos proyectos exitosos en tal sentido, uno de ellos implementado por el sindicato de obreros portuarios a través de una cooperativa de trabajo.- La COOPERATIVA DE TRABAJO PORTUARIOS GRAL SAN MARTIN, cuyos orígenes fueron sindicales y producto de un proyecto gestado por el SINDICATO UNIDOS DE TRABAJADORES PORTUARIOS DE PTO. GRAL SAN MARTIN es uno de los mencionados proyectos, teniendo la misma as siguientes características:
• Fundada en el año 1961 tiene como su actividad principal el estibaje y trabajos portuarios variados en la zona de Pto. Gral San Martin, Pcia de Santa Fe, Argentina. Es el mayor puerto de exportación de cereales de Argentina y uno de los mas grandes a nivel mundial en este rubro, complementándose su actividad con el embarque de aceite de soja, agroquímicos y biodiesel.- • Trabajan en forma permanente 200 socios estibadores, maquinistas y personal de servicio (mecánicos, electricistas, albañiles, etc). En épocas de gran demanda la cantidad de trabajadores asciende a 700. El personal administrativo y asesores está compuesto por 60 personas.
• Es propietaria de camiones de transporte de combustible, 70 maquinas cargadoras y 40 palas frontales además de barcos, remolcadores y pontones de trabajos fluviales.
• Cuenta con un predio con 14 líneas horizontales de silos subterráneos con una capacidad de almacenaje de 95.000 toneladas de cereal.
• Presta servicios las 24 hs los 365 días del año a las grandes corporaciones mundiales cerealeras , mineras , aceiteras y de combustible.- 3 • Se encuentra en una etapa de fortalecimiento y franca expansión territorial y de servicios.
La alianza lograda a través del esfuerzo de los trabajadores sindicalizados y la cooperativa de trabajo es un ejemplo de cómo se puede revitalizar una cogestión empresarial moderna y eficiente entre dos componentes de la Economía Social, dando los beneficios necesarios para mejorar la calidad de vida de la comunidad laboral.- Se presentará un Power Point con imágenes testimoniales de lo expuesto.
