Resumen de Tecnologia de inteligência artificial para cuidados de saúde e resgate: considerações sobre o impacto dos desenvolvimentos técnicos e sua utilização

Roberto Montemanni, Jerome Guzzi, Alessandro Giusti

• español

  Introducción: Evaluar el impacto general de la Inteligencia Artificial (IA) y la Robótica en el empleo y la organización del trabajo se complica por el hecho de que se espera que estas tecnologías revolucionen muchos campos de aplicación, que son muy diferentes entre sí. En este documento, consideramos dos aplicaciones específicas que surgen de proyectos de investigación recientes: una aplica tecnologías de inteligencia artificial y robótica al sector de la salud, y otra a la búsqueda y rescate en áreas silvestres. Generalizamos de estos estudios de caso para especular sobre cómo este tipo de aplicaciones innovadoras, que probablemente se volverán cada vez más comunes y generalizadas, podrían afectar el empleo y la organización del trabajo en general.

  Objetivos: Comprender cómo las aplicaciones innovadoras pueden afectar el empleo y la organización del trabajo en general y específicamente en el cuidado de la salud y los servicios sociales.

  Métodos: Se discuten dos desarrollos de investigación recientes basados en el uso de la Inteligencia Artificial (IA) en los campos de la atención médica y el rescate, respectivamente. Por lo tanto, nuestro trabajo de investigación y los principales resultados se han logrado dentro de un proyecto de la Fundación Nacional de Ciencia de Suiza y se presenta una vista simplificada del componente de clasificación innovador de la arquitectura.

  Resultados: Las tecnologías de inteligencia artificial y robótica tienen una aplicación específica en los servicios sociales y de salud y exigen nuevas habilidades profesionales para administrar esos nuevos métodos.

  Conclusiones: Dependiendo del campo de aplicación, una reducción en la fuerza de trabajo requerida para llevar a cabo tareas que serán asumidas por la automatización podría verse contrarrestada por un aumento drástico en la demanda (servicios de salud) o un cambio en las competencias requeridas (búsqueda y rescate); en ambos casos, podemos esperar un impacto social positivo, también motivado por un mayor nivel de servicio.

• português

  Introdução: Tem-se tornado complicado avaliar o impacto geral da Inteligência Artificial (IA) e da Robótica no emprego e na organização do trabalho pelo facto de essas tecnologias estarem a revolucionar muitos campos de aplicação/intervenção, muito díspares uns dos outros. Neste artigo, consideramos duas aplicações específicas emergentes de projetos de pesquisa recentes: um aplica tecnologias de IA e robótica ao setor de saúde e outro à Pesquisa e Resgate em áreas selvagens. Baseamo-nos nesses estudos de caso para especular sobre como esse tipo de aplicação inovadora, que provavelmente se tornará cada vez mais comum e difundida, pode afetar o emprego e a organização do trabalho em geral.

  Objetivos: Entender como as aplicações inovadoras podem impactar o emprego e a organização do trabalho em geral e especificamente nos serviços de saúde e sociais.

  Métodos: Neste artigo são discutidos dois desenvolvimentos recentes de pesquisas baseadas no uso da Inteligência Artificial (IA) nos campos da saúde e resgate.

  Resultados: As tecnologias de IA e Robótica têm aplicação específica em serviços de saúde e sociais e exigem novas habilidades profissionais para gerenciar esses novos métodos. O nosso trabalho de pesquisa e principais resultados foram alcançados no âmbito de um projeto da Fundação Nacional de Ciências da Suíça e procuramos apresentar uma visão simplificada do componente de classificação inovadora da arquitetura.

  Conclusões: Concluímos que, dependendo do campo de aplicação, uma redução na força de trabalho necessária para realizar tarefas que serão assumidas pela automação pode ser contrabalançada por um aumento drástico na demanda (serviços de saúde), ou uma mudança nas competências requeridas / habilidades (busca e resgate); Em ambos os casos, podemos esperar um impacto social positivo, também motivado por um aumento do padrão de serviço.

• English

  Introduction: To evaluate the overall impact of Artificial Intelligence (AI) and Robotics on employment and work organization is complicated by the fact that these technologies are expected to revolutionize many application fields, which are very different from each other. In this paper, we consider two specific applications emerging from recent research projects: one applies AI and Robotics technologies to the healthcare sector, and one to Search and Rescue in wilderness areas. We generalize from these case studies to speculate on how this kind of innovative applications, that are likely to become increasingly common and widespread, might impact employment and work organization in general.

  Objectives: To understand how innovative applications might impact employment and work organization in general and specifically on healthcare and social services.

  Methods: Two recent research developments based on the use of Artificial Intelligence (AI) in the fields of healthcare and rescuing, respectively, are discussed. Therefore, our research work and main results have been achieved within a Swiss National Science Foundation project and a simplified view of the innovative classification component of the architecture is presented.

  Results: AI and Robotics technologies have specific application on healthcare and social services and demand new professional skills to manage those new methods.

  Conclusions: We conclude that, depending on the application field, a reduction in the workforce required to carry out tasks that will be taken over by automation might be counterbalanced by either a drastic increase in demand (healthcare services), or a shift in the required competences/skills (search and rescue); in both cases, we can expect a positive societal impact, also motivated by an increased standard of service.