Evaluación de la igualdad y no discriminación de pueblos indígenas en la jurisprudencia del Tribunal Constitucional peruano

• David Lovatón ^[1]
  1. [1] Pontificia Universidad Católica del Perú

     Pontificia Universidad Católica del Perú

     Perú

     
• Localización: Estudios constitucionales: Revista del Centro de Estudios Constitucionales, ISSN 0718-0195, ISSN-e 0718-5200, Año 18, Nº 2, 2020, págs. 185-220
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Equality and non-discrimination assessment of indigenous peoples in Peruvian Constitutional Court decisions
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• Resumen
  • español

    El presente artículo pasa revista al estado del arte del desarrollo contemporáneo, tanto doctrinal como jurisprudencial, del derecho fundamental a la igualdad y no discriminación de las personas y pueblos indígenas, con el propósito de identificar el contenido constitucional e interamericano de este derecho que el Tribunal Constitucional (TC) peruano podría tomar en cuenta. Luego, analiza la escasa jurisprudencia desarrollada por el TC en esta materia hasta el momento de escribir el presente documento para, finalmente, formular algunas recomendaciones al máximo intérprete de la Constitución en torno a cómo podría desarrollar a futuro el derecho fundamental a la igualdad y no discriminación de las personas y pueblos indígenas, a partir de las nociones de discriminación estructural, indirecta e interseccional.

  • English

    This article reviews the state of the art of contemporary development,both doctrinal and jurisprudential, of the fundamental right to equality and non-discrimination of indigenous people, with the purpose of identifying the constitutional and inter-American content of this right that the Peruvian Constitutional Court (TC) could take into account. Then, it analyzes the limited jurisprudence developed by the TC in this matter until the moment of writing this document. Finally, the article makes some recommendations to the high constitutional court of regarding how the fundamental right to equality of indigenous people could develop in the future, based on the notions of structural, indirect and intersectional discrimination.