Intervención social en contexto laboral: contribuciones a la inclusión de grupos más vulnerables

• Ferreira, Paula ^[1]
  1. [1] ULHT
• Localización: Ehquidad, ISSN-e 2386-4915, Nº. 15, 2021 (Ejemplar dedicado a: Enero - Junio), págs. 193-208
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Social intervention in the workplace: contributions to the inclusion of vulnerable groups
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    Discutir el papel del Trabajo Social en el contexto de las vulnerabilidades laborales actuales y apostar en una intervención que promueva la igualdad de oportunidades entre todo los trabajadores y defienda sus derechos fundamentales requiere que sus professionales tengan una lectura profunda de la complejidad del mundo en el que vivimos y un comprensión de los retos y posibilidades para su intervención en este campo. En este reconocimiento, buscamos en este artículo reflexionar sobre algunas de las principales vulnerabilidades presentes en el campo de las relaciones laborales, así como los desafíos (externos e internos) que plantean al ejercicio profesional del trabajador social y en la configuración de su espacio de trabajo en el contexto laboral, dejando aún algunas contribuciones para la inclusión de los grupos más vulnerables.

  • English

    Discussing the role of Social Work in the context of current job vulnerabilities and investing on an intervention that promotes equal opportunities among all workers and defends their fundamental rights requires that Social Workers have a thorough reading of the complexity of the world in which we live and a understanding of the challenges and possibilities that arise for your intervention in this field. In this recognition, we seek in this paper to reflect on some of the main vulnerabilities present in the field of labor relations, as well as the challenges (external and internal) that they pose to the professional exercise of social worker and in the configuration of his space of work in the work context, leaving still some contributions towards the inclusion of the most vulnerable groups.