Perspectiva de las enfermeras españolas emigrantes.: Valoración de la experiencia

• Ángela Jiménez García ^[2] ; Concepción Fernández Moreno ^[3] ; Montserrat Eugenia Granados Bolívar ^[1]
  1. [1] Hospital Universitario de Jaén

     Hospital Universitario de Jaén

     Jaén, España

     
  2. [2] Diplomada en enfermería, Centro de Salud de Alfacar (Granada), España
  3. [3] Diplomada en enfermería y fisioterapia, Hospital Virgen de las Nieves de Granada, España

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• Localización: Temperamentvm: Revista internacional de historia y pensamiento enfermero, ISSN-e 1699-6011, Vol. 11, Nº. 21, 2015
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Perspective of Spanish emigrant nurses.: Assessing their experience
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• Resumen
  • español

    Objetivo principal: Conocer los motivos por los que emigraron los enfermeros españoles y las dificultades, necesidades y experiencias que tuvieron en el extranjero. Metodología: Estudio cualitativo fenomenológico de muestreo intencionado. La población diana fueron profesionales de enfermería, la muestra eran cinco enfermeras y un enfermero españoles menores de 30 años que hubieran emigrado en los últimos seis años a países europeos. Resultados principales: Todos aludieron como razones para emigrar una mejor remuneración económica y buenas condiciones laborales pero la primera gran dificultad que encontraron fue el idioma, la cual tardaron años en superar y que les dificultó poder mantener unas relaciones personales satisfactorias fuera del trabajo con los autóctonos del país. Conclusión principal: Las razones principales para emigrar fueron sobre todo la estabilidad laboral y económica, pero el desarraigo familiar se hace patente en todas las entrevistas y el miedo a la dificultad en la adaptación.

  • English

    Aim: To discover the reasons behind Spanish nurses' emigration, as well as their difficulties, needs and experiences during their stay abroad. Methodology: A qualitative phenomenological study with intentional sampling was designed. Inclusion criteria were Spanish nurses who had emigrated to other European countries in the past 6 months, and who were aged less than 30 years. The sample comprised 5 female nurses and 1 male nurse. Results: All six participants stated that their main reasons for emigrating were better economic remuneration and working conditions; the main difficulty encountered was the language, a barrier that took them years to surpass and prevented them from establishing satisfactory personal relationships outside of work with the locals. Conclusion: The main reasons for emigrating were both work and financial stability; a feeling of uprooting, as well as a fear of failing to adapt to their host country, was obvious throughout all six interviews.