Transparencia, teletrabajo y digitalización marcan las tendencias retributivas de 2021

• Adriana Vallejo ^[1]
  1. [1] Willis Towers Watson España
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Nº 359, 2020 (Ejemplar dedicado a: Teletrabajo en la empresa española)
• Idioma: español
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen

  • Segmentar la plantilla, proporcionar programas diferenciados y entender lo que aprecian y aporta valor para ellos son los tres claves a tener en cuenta de cara a 2021.