La influencia de las nuevas tecnologías sobre el derecho a la intimidad en el contexto laboral

• Autores: Antonio Álvarez del Cuvillo
• Localización: Derecho de las relaciones laborales, ISSN 2387-1113, Nº. 11, 2020 (Ejemplar dedicado a: El trabajo a distancia), págs. 1568-1586
• Idioma: español
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Dialnet Métricas: 3 Citas
• Resumen
  • español

    La utilización generalizada de las nuevas tecnologías como mecanismos de control del trabajo ha tenido un impacto trascendental sobre el derecho a la intimidad de los trabajadores. Como consecuencia de ello, en los últimos tiempos hemos asistido a una profusión de cambios normativos y de resoluciones judiciales que, en ocasiones, se contradicen entre sí. Este estudio plantea una serie de reflexiones teóricas dirigidas a facilitar la comprensión de las relaciones entre la tecnología y el derecho a la intimidad en el contexto laboral, con objeto de ofrecer soluciones efectivas a los problemas concretos que se plantean en la práctica.

  • English

    The widespread use of new technologies for corporate monitoring and surveillance has had a far-reaching impact on employee’s privacy rights. As a consequence, in recent times we have witnessed a profusion of regulatory changes and court rulings which are sometimes contradictory to each other. This study provides theoretical reflections aimed at facilitating understanding of the relationships between technology and the right to privacy in the workplace, in order to offer effective solutions to the specific problems that arise in practice.