Isabel Sánchez Quirós, María José Pérez Rodríguez
La clasificación de empresas, dentro del planteamiento configurativo, es un método de enorme utilidad en el campo organizativo. Para generar una clasificación existen dos métodos extremos, condicionados a la base teórica existente, que determinan el tipo de análisis a efectuar en la investigación y las conclusiones que puedan extraerse. El presente trabajo pretende contribuir a clarificar las características que determinan cada método de clasificación, el procedimiento para su aplicación y el tipo de aportaciones que se realizan. Para ello, se revisará la literatura sobre cultura organizativa como ámbito específico de aplicación, analizando las debilidades encontradas en los estudios y las pautas a seguir para superar las limitaciones en la investigación.
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