Morbidade referida pelos trabalhadores do serviço de higiene de um hospital público de São José dos Campos SP

• Autores: Glaucia Adalgisa Leite Ferreira
• Localización: Revista Educação, ISSN-e 1980-6469, Vol. 9, Nº. Extra 2, 2014, págs. 33-33
• Idioma: portugués
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  • O trabalho em instituições hospitalares oferece riscos ocupacionais, que interferem no processo saúde-doença dos trabalhadores, que exposto constante - mente a esses riscos estão sujeitos ao aparecimento de doenças ocupacionais. Os danos apresentados pelos trabalhadores podem expressar-se imediatamente após a exposição aos riscos, como ocorre nas lesões causadas pelos acidentes de trabalho, ou após um determinado período de tempo, como ocorre com as morbidades específicas, como lombalgias, estresse e infecções, dentre outras. O perfil de morbidade pode ser construído por meio de informações já existentes, sendo uma possível fonte os registros de exames médicos periódicos ou por meio da história clínica do trabalhador, obtida em entrevista individual. Os trabalhadores do Serviço de Higiene têm uma carga de trabalho bastante considerável, constantemente exposta aos riscos ocupacionais. Assim, este estudo tem por objetivos caracterizar as variáveis sóciodemográficas dos trabalhadores do Serviço de Higiene de um hospital público do município de São José dos Campos (SP) e identificar as principais queixas de saúde por eles percebidos assim como os medicamentos que utilizam. Trata-se de um estudo descritivo, exploratório, retrospectivo e com abordagem quantitativa. A amostra é constituída pelos trabalhadores do Serviço de Higiene que foram incluídos, por meio de sorteio, do estudo primário intitulado Avaliação de Saúde dos Trabalhadores de um Hospital Geral de São José dos Campos - SP, coordenada por professoras vinculadas ao Programa de Mestrado em Enfermagem da UnG; a coleta de dados foi feita acessando o banco de dados do referido estudo. Projeto elaborado com o apoio do Programa Institucional de Iniciação Científica da Universidade Guarulhos PIBIC-UnG, (Rodada I-13). Aprovado pelo Comitê de Ética em Pesquisa da Universidade de Taubaté (UNITAU) sob Parecer nº 556/11.