Participación femenina en el mercado laboral de Cartagena, 2008 - 2013

• Autores: Dewin Pérez, Nallydis Hernández Miranda, Grace Angulo Pico
• Localización: Economía & Región, ISSN-e 2539-2093, Vol. 8, Nº. 1, 2014 (Ejemplar dedicado a: Economía & Región), págs. 5-29
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • The Participation of Women in the Labor Market in Cartagena, Colombia, 2008-2013
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• Resumen
  • español

    Se comparan las tasas de participación laboral femenina y masculina en Cartagena entre 2008 y 2013. El análisis se realiza por sexo, edad, nivel educativo, estado civil y estrato socioeconómico, utilizando los segundos trimestres de la GEIH del DANE. Luego se emplea un modelo de participación laboral Probit para estimar la probabilidad de que una mujer participe en el mercado de trabajo de Cartagena. Como variables independientes se emplea un conjunto de condicionantes estándar. Los resultados indican que existe una brecha de participación laboral equivalente a 20%, en promedio, a favor de los hombres, siendo la educación un determinante fundamental.

  • English

    We compare labor participation rates for men and women in Cartagena between 2008 and 2013. We examine participation rates by sex, age, education, marital status and socioeconomic level with data from the Colombian National Statistical Bureau (DANE). Then, using a Probit model of labor force participation, we estimate the probability that a woman participates in the Cartagena labor market. As independent variables we use several standard set of explanatory factors. We find that men, on average, had a participation rate 20% higher than women and that education is a key explanatory variable.