Les tendances à la fragmentation de l’emploi mettent au défi notre système de protection sociale largement fondé sur l’accès à l’emploi stable. Cet article résume les apports et limites du système existant, puis évoque les grandes options de réforme actuellement discutées et, enfin, propose quelques principes autour desquels pourrait s’organiser un nouveau système cohérent et solidaire.
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