Resumen de Las mujeres trabajadoras de nuevo león a principios del siglo XXI, ¿avanzando hacia la igualdad? Un análisis desde la perspectiva del trabajo decente

Elizabeth Gálvez Santillán, Gabriela Monforte García

• español

  El avance hacia la sustentabilidad desde la perspectiva del Trabajo Decente, de la Organización Internacional del Trabajo, implica no solo una suficiente oferta de trabajo para todas y para todos, sino también, la igualdad en salarios, prestaciones y seguridad social. La erradicación de la pobreza sólo será posible cuando un empleo de calidad permita a todos los sectores de la población tener un empleo que asegure un nivel de vida digno. En este artículo se realizó una investigación sobre la calidad del empleo de las mujeres trabajadoras en el estado de Nuevo León a través del el Índice de Trabajo Decente. El Índice se calculó a partir de los siguientes indicadores: el empleo durable, el salario suficiente y las prestaciones sociales o equivalentes. Bajo el criterio establecido por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo, para la interpretación del Índice de Desarrollo Humano, los resultados mostraron en resumen que en 2005 las condiciones laborales de las mujeres trabajadoras se encontraban en un nivel medio de trabajo decente, mientras que en 2016 las condiciones laborales de las mujeres en Nuevo León disminuyeron a un nivel bajo de trabajo decente. En conclusión, este análisis muestra que desde la visión del trabajo decente y del desarrollo sustentable un aspecto al que se le debe dar más importancia desde las políticas públicas en el Estado es a los ingresos que reciben las mujeres trabajadoras.

• English

  The progress to sustainability according to the International Labor Organization, and their Decent Work Index, implies not only a sufficient labor offer for everyone, but also, equal salaries, benefits, and social security. The end of poverty, will only be possible when people from every sector of the population has access to quality employment that can assure them a dignifying lifestyle. In this article, an investigation about the quality of employment of working women in the state of Nuevo León is presented, measured through the decent Work Index. Durable employment, sufficient salary, and social benefits are the indicators taken into consideration in order to calculate the Index. Under the criteria established by the United Nations Development Program for the interpretation of the Human Development Index, the results show that in Nuevo Leon from the year 2005 to the year 2016 the labor conditions of working women went from medium Decent Work, to low Decent Work. In conclusion, this analysis shows that through the vision of Decent Work and Sustainable Development, working women’s salary is an aspect that should be taken into consideration in the state’s public politics.