Resumen de La gestión por competencias: el modelo de futuro, Hoy
El participante sabrá al final de la presentación que es exactamente la Gestión por Competencias y como se aplica para la Gestión Integrada de Recursos Humanos en una Empresa, desde la Descripción de Puestos pasando por la Selección, la Formación, el Desarrollo y la Retribución.
