Uno de los ámbitos en los que mayor impacto ha generado la pandemia es el conformado por el desempeño profesional de los empleados públicos. En un contexto totalmente nuevo, y con un escenario definido por medidas preventivas y sanitarias en constante cambio, nuevos sistemas de organización del trabajo, diferentes dinámicas de interacción y relación profesional y personal, así como por la incerteza del horizonte a medio plazo, el desempeño de las mujeres en el ámbito del sector público constituye un campo necesitado de análisis, contextualización y, fundamentalmente, de reorientación.
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