Estudio comparativo de retribuciones en la inspección de educación en las diferentes comunidades autónomas.

• Autores: Jose Luis González Fernández
• Localización: Supervisión 21: revista de educación e inspección, ISSN-e 1886-5895, Nº. 51 (Enero), 2019
• Idioma: español
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• Resumen
  • español

    Como es bien sabido, el modelo territorial de nuestro estado arroja la realidad de innumerables diferencias en lo que se refiere a las condiciones laborales en las diferentes comunidades autónomas que lo componen y específicamente en las administraciones educativas. El aspecto retributivo, primer derecho que genera el trabajo, no es ajeno a dichas diferencias. En el presente artículo se analiza la situación de las retribuciones de los funcionarios del Cuerpo de Inspectores de Educación en las diferentes administraciones educativas de las comunidades autónomas de las que dependen, así como las de aquellos que desempeñan sus funciones en las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla, dependientes del actual Ministerio de Educación y Formación Profesional. Se hace uso de diferentes datos que sirven de base comparativa y se apoya en gráficos que ilustran las citadas diferencias en este aspecto concreto de las retribuciones y que se pueden observar a lo largo y ancho de todo el territorio nacional.

  • English

    As it is well known, the territorial model of our state involves many differences about working conditions in the different autonomous communities that comprise it and specifically in education administrations. The retributive aspect, the first right that generates work, is not unconnected to these differences. In this article, the situation of the salaries of the staff of the Inspectorate of Education in the different educational administrations of the autonomous communities on which they depend is analyzed, as well as the ones of those who perform their functions in the autonomous cities of Ceuta and Melilla, depending on the current Ministerio de Educación y Formación Profesional. It makes use of different data that serve as a comparative base and it is supported by graphs that illustrate the aforementioned differences in this specific aspect of remuneration and that can be observed throughout the national territory