Resumen de EL IMPACTO EN LA GESTIÓN DE ORGANIZACIONES, CON EL USO DE HERRAMIENTAS TECNOLÓGICAS

Paola Posso Parada, Nancy Gineth Gómez Quintero, Efraín Mancipe Contreras

• español

  El presente documento pretende revisar algunos aspectos que surgenen desarrollo de los procesos de vinculación de talento humano alas organizaciones y cómo el apoyo de la tecnología en los procesosadministrativos para la selección y contratación, aporta herramientasque buscan minimizar los riesgos en la delegación de responsabilidadesy optimizan los resultados financieros de las organizaciones.La tecnología en esencia es más que una relación informática y vistadesde el lenguaje de los negocios, involucra una adecuada administración,una clara definición de procesos estratégicos desde la concepciónde la idea, la puesta en marcha y el análisis de sus implicacionesen todas las áreas de las organizaciones.

• English

  This document aims to review some aspects that arise in the developmentof the processes of linking human talent to organizations andhow the support of technology in the administrative processes forselection and contracting, provides tools that seek to minimize therisks in the delegation of Responsibilities and optimize the financialresults of organizations. Technology in essence is more than a computerizedrelationship and viewed from the language of business,involves an adequate administration, a clear definition of strategicprocesses from the conception of the idea, the implementation andthe analysis of its implications in all Areas of organizations.