Resumen de Las “nuevas salidas” profesionales del Trabajo Social: el Trabajo Social en la Empresa Privada
Cristina Méndez Ollero, Mª Irene Ortiz Valderrábanos, María Pérez Lagares
El Trabajo Social de Empresa Privada constituye hoy en día una relevante alternativa al Trabajo Social en las administraciones Públicas y ONG´s. La mayor parte de las personas, incluso el empresario o los mismos estudiantes de Trabajo Social, nos hemos planteado pocas veces la existencia del Trabajo Social de Empresa, quizás porque no hayamos encontrado un papel fijo con el que nosotros como Trabajadores Sociales podríamos ser de ayuda o de interés profesional. El Trabajo Social se define por su versatilidad e implicación en la realidad existente. Esto establece las formas, demandas, aplicaciones y concreciones de la disciplina. Una de ellas es el Trabajo Social de Empresa Privada, llamado también Servicio Social de Empresa o Trabajo Social Ocupacional, que es un modo de aplicar los contenidos propios del Trabajo Social al mundo de las relaciones industriales, laborales o de la empresa. Como Trabajadores/as Sociales en empresa, tendremos una tarea básica y primordial que es la de cooperar con los individuos y grupos en vista de ayudar a desarrollar sus propios recursos y, si fuera necesario, a movilizar otros servicios de la empresa que puedan contribuir a modificar el medio de trabajo. Por lo tanto nuestra postura interna a la empresa sería en calidad de “consejeros” para prevenir los problemas sociales, contribuir a la mejora de las relaciones humanas y mejorar el funcionamiento de la comunidad de trabajo. Desde aquí mostraremos cuáles pueden ser las funciones propias y adecuadas al Trabajador Social en la empresa privada así como los beneficios que pueden obtener tanto los trabajadores de la empresa, como el empresario y la sociedad en general.
