Venezuela: ¿superando el mito de Sísifo? Una radiografía de la motivación, la toma de decisiones y la creatividad heurística

• Andrade de Noguera, Sonia Mercedes ^[1]
  1. [1] Universidad de los Andes Faces ULA, Mérida, Venezuela
• Localización: Ciencias sociales y educación, ISSN-e 2256-5000, ISSN 2590-7344, Vol. 8, Nº. 15, 2019 (Ejemplar dedicado a: (january-june)), págs. 131-149
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Venezuela: superando o mito de Sísifo? uma radiografia da motivação, da tomada de decisões e da criatividade heurística
  • Venezuela: Getting Over the Myth of Sisyphus? a Radiography of the Motivation, the Decision Making and the Heuristic Creativity
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• Resumen
  • español

    El presente artículo forma parte de un examen social centrado en la crisis venezolana y la figura del salario como un mecanismo de compensación y valoración del esfuerzo realizado por los trabajadores. La línea metodológica se sostiene en un tipo de construcción cualitativa en donde se triangulan los aportes de un grupo de diez informantes, las opiniones de personas que forman parte de diez grupos de whatsapp y los informes y noticias que surgen diariamente sobre Venezuela desde la prensa digital nacional e internacional, así como también el reporte estadístico y crítico del Observatorio del Conflictividad social (OVCS) y el Observatorio Venezolano de Violencia (OVV). El análisis del contenido que se produjo de la vinculación planteada permitió la detección de un conjunto de categorías que dan luces sobre la condición laboral desde la motivación, la toma de decisiones y la creatividad heurística en unión reflexiva con el mito de Sísifo.

    *Este trabajo es producto de una investigación en permanente construcción  vinculada  a la línea de investigación " Comportamiento organizacional". Los datos han sido suministrados por estudiantes y colaboradores. Las ideas expuestas forman parte de los estudios y propuestas  que se llevan a cabo como parte de la planificación de la Catedra "Socio humanísticas" de la Facultad de Ciencias  Económicas  y Sociales FACES ULA- Mérida.

  • English

    This article is part of a social exam centered on the Venezuelan crisis and the figure of salary as a compensation mechanism and appreciation of the effort put by workers. The methodological line is held in a type of qualitative construction in which the inputs of ten informants are triangulated. The people’s opinion is part of ten Whatsapp groups and the reports and news the are generated by the national and international press about Venezuela, as well as the statistic and critical reports from the OVCS (Venezuelan Observatory for Social Confictivity). The content analysis allowed the detection of a group of categories that gives light about work conditions from motivation, decision- making and heuristics creativity in a reflexive link with the myth of Sisyphus.

    *Este trabajo es producto de una investigación en permanente construcción  vinculada  a la línea de investigación " Comportamiento organizacional". Los datos han sido suministrados por estudiantes y colaboradores. Las ideas expuestas forman parte de los estudios y propuestas  que se llevan a cabo como parte de la planificación de la Catedra "Socio humanísticas" de la Facultad de Ciencias  Económicas  y Sociales FACES ULA- Mérida.

  • português

    Este artigo faz parte de uma análise social centralizada na crise venezuelana e na figura do salário como um mecanismo de compensação e valorização do esforço realizado pelos trabalhadores. A linha metodológica está apoiada em um tipo de construção qualitativa em que são trianguladas as contribuições de um grupo de 10 informantes, as opiniões de pessoas que fazem parte de 10 grupos de WhatsApp e os relatórios e notícias que surgem diariamente sobre a Venezuela na imprensa digital nacional e internacional, bem como o relatório estatístico e crítico do Observatório Venezuelano de Violência. A análise do conteúdo produzida da vinculação proposta permitiu detectar categorias que esclarecem a condição trabalhista a partir da motivação, da tomada de decisões e da criatividade heurística em união reflexiva com o mito de Sísifo.

    *Este trabajo es producto de una investigación en permanente construcción  vinculada  a la línea de investigación " Comportamiento organizacional". Los datos han sido suministrados por estudiantes y colaboradores. Las ideas expuestas forman parte de los estudios y propuestas  que se llevan a cabo como parte de la planificación de la Catedra "Socio humanísticas" de la Facultad de Ciencias  Económicas  y Sociales FACES ULA- Mérida.