Colombia
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Se presenta una experiencia metodológica innovadora, aplicada y enriquecida sistemáticamente, que muestra una alternativa de cómo estructurar y evaluar un curso bajo el enfoque de competencias. Se diseña el curso aplicando el aprendizaje basado en problemas, sustentado en el desarrollo de proyectos cursos, en función de la solución de problemas reales descubiertos por los alumnos en visitas dirigidas al entorno empresarial en las dos primeras semanas de clases. Los problemas seleccionados son convertidos en problemas docentes y son estructurados por los profesores para su desarrollo en el semestre por grupos de tres estudiantes. Los resultados se defienden en un fórum de grupo con la presencia de un colectivo multidisciplinario de profesores y de ingenieros invitados representantes de las empresas interesadas. Se muestran los logros en la trasformación en las actitudes, competencias y valores de los estudiantes, así como el avance en el trabajo interdisciplinario y el vínculo universidad – empresa.
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