El mérito como acción afirmativa para acceder al empleo público

• García Cárcamo, Humberto Luis ^[1]
  1. [1] Comisión Nacional del Servicio Civil de Colombia
• Localización: Advocatus, ISSN-e 2390-0202, ISSN 0124-0102, Nº. 35, 2020
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Merit as affirmative action to access public employment
• Enlaces
  • Texto completo (pdf)
• Resumen
  • español

    El mérito como principio sobre el cual reposa el cumplimiento de la función administrativa del Estado cobra relevancia estratégica al fundarse como elemento de transformación y el principal reto de las instituciones que requieren cambios para mejorar de manera ostensible su desempeño institucional, a través de la incorporación de los servidores más competentes, capaces y comprometidos, por tal motivo, el mérito, representa un triunfo de aquellos estados sociales de derecho como lo es el caso de Colombia y está catalogado dentro de la categoría de rango constitucional, en razón a que consolidad la materialización efectiva en el acceso a los cargos públicos, sin tener en cuenta recomendaciones, favoritismo, tráfico de influencias y botines políticos.

  • English

    Merit as a principle on which compliance with the administrative function of the State rests is strategic relevance in founding itself as an element of transformation and the main challenge of institutions that require changes to ostensibly improve their institutional performance, through the incorporation of the most competent servers, capable and committed, for this reason, the merit , represents a triumph of those social states of law as is the case of Colombia and is classified within the category of constitutional rank, because it consolidates the effective realization in access to public office, without taking into account recommendations, favoritism, influence trafficking and political loot.