Condiciones precarias en la práctica médica según un índice de calidad de empleo.

• Cifuentes Hernández, María ^[1] ; Rizo Sandoval, Claudia ^[1] ; Morales Parra, Lina ^[1] ; Carvajal, Reynaldo ^[1] ; Baena, Alejandro ^[1]
  1. [1] Universidad Libre
• Localización: Revista Colombiana de Salud Ocupacional, ISSN-e 2322-634X, Vol. 2, Nº. 3, 2012 (Ejemplar dedicado a: Revista Colombiana de Salud Ocupacional), págs. 18-21
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Poor conditions in medical practice according to an employment quality index.
• Enlaces
  • Texto completo (pdf)
• Resumen
  • español

    Existe la opinión generalizada de que ante las reformas de salud que se han venido dando en Colombia, la calidad del empleo para los médicos y los trabajadores de la salud se ha desmejorado; sin embrago, no existe una herramienta estandarizada que permita evaluar si tal opinión generalizada corresponde a la realidad.

    Objetivo: Evaluar un instrumento de medición de calidad de empleo entre médicos de una IPIS de nivel I.

    Metodología: Estudio descriptivo, exploratorio, en 32 médicos generales de un hospital nivel I de Guadalajara de Buga, Colombia. El instrumento de medición se estructuró con base en las 9 dimensiones consideradas por Iglesias et al 2009. Las preguntas para el instrumento se diseñaron con base en la gran encuesta integrada de hogares (DANE, 2009).

    Resultados: El índice global de calidad de empleo fue de 40,6%. Las dimensiones con índice más bajo fueron dialogo social (0%) y formación y promoción (4,1%); mientras que las dimensiones con mejor índice fueron: inclusión y acceso al mercado de trabajo (100%) y resultados globales (100%).

    Conclusiónes: Según el índice global, la calidad de empleo entre los médicos incluidos en el estudio es precaria (<60%).Este dato es congruente con el índice calculado por la OIT para Colombia.

  • English

    There is a general view that before health reforms had taken place in Colombia, the quality of employment for doctors and health workers has deteriorated; however, there is not a standard tool to assess whether such comment view corresponds to reality.

    Objective: Evaluate an instrument for measuring quality of employment in medical staff.

    Methodology: Descriptive, exploratory, in 32 general doctors at a level I hospital in Guadalajara de Buga, Colombia. The instrument to assess work quality was structured based on the 9 dimensions considered by Iglesias et al 2009. Questions in the instrument were designed based on the Large Integrated Household Survey (DANE, 2009) of Colombia.

    Results: The overall quality of employment was 40,6%. Dimensions with lowest index were social dialogue (0%) and training and development (4,1%); whereas the dimensions with the highest index were: inclusion and access to the labor market (100%) and overall performance (100%).

    Conclusions: According to the overall index, the quality of employment among practitioners in the study is precarious (<60%). The results are consistent with the rate calculated by the ILO in Colombia.