Ausencia de síndrome de burnout en un grupo de docentes de educación primaria y secundaria de Cali, Colombia

• González, Berta ^[1] ; Moreno Arboleda, Leyla S ^[1] ; Moreno Restrepo, Olga L ^[1]
  1. [1] Universidad Libre
• Localización: Revista Colombiana de Salud Ocupacional, ISSN-e 2322-634X, Vol. 3, Nº. 4, 2013 (Ejemplar dedicado a: Revista Colombiana de Salud Ocupacional), págs. 6-8
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Absence of burnout syndrome in a group of primary and secondary education teachers from Cali, Colombia
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• Resumen
  • español

    Objetivo: Determinar la prevalencia del síndrome de Burnout en docentes de primaria y secundaria de una institución pública de Cali, Colombia.

    Metodología: Se realizó entonces un estudio de tipo descriptivo y transversal.

    Resultados: Se recolectaron datos tanto sociodemográficos como laborales y se utilizó el instrumento CESQT–EP para la determinación de la prevalencia de Burnout. Según los resultados obtenidos, a prevalencia del síndrome de Burnout en el grupo de docentes evaluados fue de cero; aunque, a nivel individual, la dimensiones más afectada fue la de desgaste psíquico (75%).

    Conclusión: Se plantea que la ausencia de Burnout en este grupo se debe a la presencia de varios factores protectores, entre ellos: la edad, la experiencia laboral y tener hijos.

  • English

    Objective: To determine the prevalence of Burnout syndrome in primary and secondary school teachers from a public institution in Cali, Colombia.

    Methodology: A descriptive and cross-sectional study was then carried out.

    Results: Sociodemographic and labor data were collected and the CESQT-EP instrument was used to determine the prevalence of Burnout. According to the results obtained, the prevalence of Burnout syndrome in the group of teachers evaluated was zero; although, at the individual level, the most affected dimensions was that of mental exhaustion (75%).

    Conclusion: It is stated that the absence of burnout in this group is due to the presence of various protective factors, including: age, work experience and having children.