Ausentismo laboral por motivos de salud en operadores de una empresa de buses del sistema de transporte masivo de Cali, Colombia

• Mosquera Navarro, Rodolfo ^[1] ; Ordoñez Cubides, Diana ^[2] ; Colombia Grajales, Alba ^[2]
  1. [1] Universidad Nacional de Colombia

     Universidad Nacional de Colombia

     Colombia

     
  2. [2] Universidad Libre
• Localización: Revista Colombiana de Salud Ocupacional, ISSN-e 2322-634X, Vol. 5, Nº. 4, 2015 (Ejemplar dedicado a: Revista Colombiana de Salud Ocupacional), págs. 10-17
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Medical-related absenteeism in bus drivers from the bus rapid transit system of Cali (Colombia)
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• Resumen
  • español

    En Colombia, se han implementado Sistemas de Transporte Masivo en varias ciudades del País en los últimos 4 años; se desconoce la magnitud y comportamiento de las ausencias laborales en esta actividad económica y grupo de trabajadores.

    Objetivo: Describir el comportamiento del ausentismo laboral por motivos de salud en Operadores de una empresa de buses del Sistema de Transporte Masivo en la ciudad de Cali, durante el periodo 2010 al 2013.

    Metodología: descriptiva longitudinal retrospectiva, con base en 2700 incapacidades generadas por motivos de salud.

    Resultados: Se evidenció que con la edad se incrementa la proporción de personas ausentes, excepto para los grupos de edad de 44 – 49 años. Durante el período de estudio del total de tiempo programado el total de tiempo perdido fue el 2.3%. En cuanto al tipo de contingencia La “Enfermedad General” concentró el 97,66% de los eventos y fue responsable de la más alta frecuencia de días perdidos y de todos los indicadores.

    Conclusiones: Los resultados de este estudio demuestran la necesidad de la investigación de las causas raíz por parte de la empresa, de los tres principales grupos diagnósticos: Enfermedades infecciosas y parasitarias, enfermedades del sistema respiratorio y enfermedades del sistema osteomuscular que generaron el mayor número de ausencias en los trabajadores y que ocasionan el mayor índice de enfermedad general.

  • English

    Absenteeism is a phenomenon in which multiple factors, which affected the worker, family, business and the economy, since a decline in gross domestic product is presented involved. In Colombia, have implemented Mass Transit Systems in cities across the country in the last four years; the magnitude and behavior of absenteeism in this economic activity and group of workers is unknown.

    Objective: This study describes the behavior of absenteeism for health reasons Operators bus company Mass Transit System in Cali, during the period 2010 to 2013.

    Methodology: longitudinal descriptive retrospective, with Based on information provided by the company generated disabilities 2700 for health reasons. Given the high prevalence of musculoskeletal disorders in the working population, will deepen this diagnosis group.

    Results: We showed that with age the proportion of people absent except for the age groups of 44 increases - 49 years. During the study period the total scheduled time lost 2.3%. Regarding the type of contingency The "General Disease" accounted for 97.66% of the events and was responsible for the higher frequency of lost days and all indicators.

    Conclusions: The results of this study demonstrate the need for research into the root causes by the company , of the three main diagnostic groups : infectious and parasitic diseases , respiratory diseases and the musculoskeletal diseases that generated the highest number of absences Workers and the highest general disease. The results of this study add investigating the root causes by the company, the three main diagnostic groups that generate absence workers and focusing systems occupational epidemiological surveillance.