Fatiga laboral, mediante la aplicación del SOFI-SM en bomberos mexicanos

José Miguel Antuan Melendez López; Elvia Luz González Muñoz; Raquel González Baltazar

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Fatiga laboral, mediante la aplicación del SOFI-SM en bomberos mexicanos

Melendez López, José Miguel Antuan ^[1] ; González Muñoz, Elvia Luz ^[1] ; González Baltazar, Raquel ^[1]
1. [1] Universidad de Guadalajara
  
  Universidad de Guadalajara
  
  México
Localización: Revista Colombiana de Salud Ocupacional, ISSN-e 2322-634X, Vol. 8, Nº. 1, 2018 (Ejemplar dedicado a: Revista Colombiana de Salud Ocupacional), págs. 5104-5104
Idioma: español
Títulos paralelos:
- Labor fatigue, through the application of SOFI-SM in Mexican fire fighters
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Resumen
- español
  Introducción: La fatiga física o muscular es la disminución de la capacidad física del individuo debida a una tensión muscular estática, dinámica o repetitiva. La fatiga laboral en los bomberos es un fenómeno que no ha logrado controlarse o disminuirse. Por lo que se requiere caracterizarla para diseñar programas de prevención.
  
  Objetivo: Determinar la prevalencia de fatiga laboral en bomberos de Guadalajara, Jalisco.
  
  Métodos: Estudio cuantitativo, transversal, de tipo analítico, realizado en el 2018. Se realizó una encuesta con el instrumento SOFI-SM (Inventario sueco de fatiga ocupacional) para evaluar la fatiga laboral. Posteriormente se realizó un análisis bivariado con la fatiga y las variables de edad, sexo, escolaridad, estado civil, antigüedad y turno.
  
  Resultados: La fatiga laboral física fue la predominante con un nivel inadecuado para un 64.2% de la población estudiada; solamente se encontró asociación significativa con el turno.
  
  Conclusión: Se encontró un nivel alto de fatiga en los bomberos, en tres niveles: Nivel inadecuado con acciones aconsejadas, Nivel inadecuado con acciones prioritarias y Nivel inaceptable. Este nivel de fatiga podría causar una limitación funcional, una baja de rendimiento y quizá la toma de malas decisiones, lo que en esta población podría resultar catastrófico desde el punto de vista social, laboral y personal. Se recomienda generar intervenciones basadas en una visión preventiva de la fatiga laboral en los bomberos, para lograr un adecuado control o una disminución de su incidencia, tomando en cuenta las necesidades y recursos disponibles en esta población.
- English
  Introduction: Labor fatigue in firefighters is a phenomenon that has not been controlled or diminished.
  
  Objective: To determine the prevalence of labor fatigue in firefighters of Guadalajara, Jalisco. Is necessary to characterize it to design prevention programs Methods: A quantitative, cross-sectional, analytical study conducted in 2018 through a census with a total of 201 operational firefighters. A survey was conducted with the instrument SOFI-SM (Swedish occupational fatigue inventory, Spanish version) to assess labor fatigue; which according to Wisner1 can be physical, mental and psychic. Subsequently, a bivariate analysis was performed with fatigue and the variables of age, sex, schooling, marital status, seniority and shift.
  
  Results: In the study, physical labor fatigue was the predominant; being at an inadequate level for 64.2% of the studied population; only significant association was found with the shift.
  
  Conclusion: We found a high fatigue level, at three levels: Inadequate level with advised actions, Inadequate level with priority actions and unacceptable level. Fatigue will cause a functional limitation, a low performance and perhaps making bad decisions, which in this population could be catastrophic from the social, labor and personal point of view. It is recommended to generate interventions based on a preventive vision of labor fatigue in firefighters, to achieve an adequate control or a reduction of its incidence, taking into account the needs and resources available in this population.