Resumen de Incidencia de la gestión de seguridad y salud ocupacional en el sector público ecuatoriano

Verónica Beatriz Gaibor Garofalo, Manuel Andrés Avilés Noles

• Multiple

  Los problemas de salud de los trabajadores no surgen solo en las fábricas, estos pueden generarse en cualquier espacio en el cual se realicen actividades laborales donde las condiciones para realizarlas no sean seguras, por lo que los trabajadores gubernamentales no están exentos de estas; considerando ello, el siguiente estudio tiene como objetivo presentar un marco referencial que sirva de apoyo para la posterior evaluación de las incidencias de la gestión de seguridad y salud ocupacional en el sector público, caso específico de Ecuador. La investigación es de tipo descriptiva con un diseño documental. Como punto resaltante se destaca que la gestión de la salud y seguridad enel trabajo es necesaria debido a que la prevención de enfermedades laborales permitirá que los individuos desarrollen sus capacidades sin sacrificar su salud, por lo que las organizaciones deben contar con herramientas que permita estudiar las condicionesde trabajo para identificar que riesgos se encuentran asociados a las actividades laborales con la finalidad, de que los trabajadores con su participación y liderazgo en conjunto con los directivos de las organizaciones donde prestan sus servicios, busquen los medios que permitan reducir el impacto de estos, tanto en las personas como en la economía de las empresas.

• English

  Workers' health problems do not arise only in factories, they can be generated in any space in which work activities are carried out, where the conditions to carry them out are not safe, so government workers are not exempt from them; Considering this, the following study aims to present a reference framework that will serve as support for the subsequent evaluation of the incidences of occupational health and safety management (OHS) in the public sector, in the specific case of Ecuador. The research is descriptive with a documentary design. As a highlight, it is marked that the management of health and safety at work is necessary because the prevention of occupational diseases will allow individuals to develop their skills without sacrificing their health, so organizations must have tools to study working conditions to establish what risks are associated with work activities for the purpose, that workers with their participation and leadership in conjunction with the managers of the organizations where they provide their services, look for ways to reduce the impact of these so much in the people as in the economy of the companies.