Ciudad Real, España
Argentina
La Ley 27.412 planifica un sistema de paridad con cupos de 50% y alternancia intercalada de ambos géneros. Empero, el principio de igualdad como “no sometimiento” reconoce a las mujeres como un grupo postergado en el acceso a la representación política, y propugna acciones afirmativas tendientes a mejorar su posición. Por ello, el reciente reconocimiento del género neutro en instancias administrativas y judiciales nos desafía a analizar, desde las distintas perspectivas de igualdad, cómo deberá procesar el sistema de cupos una eventual incorporación de postulantes identificados con el género no binario. Advirtiendo que una perspectiva formal de la igualdad procurará evitar distinciones, y mantener igual representación en las listas; mientras que la de “no sometimiento” propondrá una solución que resuelva a favor de los grupos postergados en el acceso a la representación política, comprensivo de las mujeres, y también, posiblemente, de las personas de género neutro.
Equality Act 27.412 establishes a gender quota, which requires 50% female representation and alternation of male and female candidates on a ballot paper. However, the gender-equality principle of “no submission” recognizes women as a group whose rights to political representation had been disregarded and implemented affirmative action measures tending to improve their standing. Therefore, the recent recognition of gender neutrality by the different administrative and judicial bodies prompts us to re-evaluate the concept of equality from a different perspective and to consider how the quota system should study the possible incorporation of non-binary candidates. This re-assessment must take into account that the issue of “equality” entails avoiding distinctions and maintaining equal representation on the ballot paper, while keeping in mind that the principle of “no submission” will aim to find a solution in favor of the groups whose rights to political representation have been curtailed; these groups include women, and also possibly, non-binary individuals.
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