Resumen de Global digital workplace as a potential for bulgarian woman to achieve better work family balance

Gabriela Yordanova

• español

  En base a 61 encuestas realizadas mediante un cuestionario web entre mujeres registradas en portales de trabajo como “freelancers” (ocupadas como autónomas), el autor analiza esta nueva forma de ocupación económica en Bulgaria: la del trabajo a distancia, el trabajo virtual/digital, el teletrabajo. El artículo descubre las ventajas y las desventajas de este tipo de trabajo, explica los motivos de elección, duración del ejercicio, estructura de la actividad en cuanto a tiempo e ingresos realizados. El texto pretende revelar la actitud con respecto a esta nueva forma de ocupación así como las cualidades personales y profesionales que se requieren para su ejecución, y también analizar las posibilidades que se presentan para la mujer búlgara para conseguir un balance mejor entre trabajo y familia. Este artículo estudia datos estadísticos nacionales (desde la entrada del país en la Unión Europea en el año 2007) que se consideran una condición previa para la aparición del trabajo autónomo en Bulgaria.

• English

  The author seeks to analyse a new form of economic employment - that of teleworking, digital/virtual working in Bulgaria, based on 61 completed online questionnaires, among women registered as "freelancers" in job portals. Article reveals strengths and weaknesses, explain the reasons for selection, duration of practice, structure of the activity as time and realized income.

  Material sought to reveal attitudes to this new form of employment, the qualities required to hold on its implementation and to analyse the opportunity for Bulgarian woman to achieve better work-family balance. The article reviews national statistical data (since the country's accession to the European Union in 2007) that is assumed to be a prerequisite for the occurrence of freelancing in Bulgaria