Valoración del capital intelectual: análisis del capital humano en las pymes del Ecuador

• Ana del Rocío Cando Zumba ^[1] ; Luis Ernesto López Villa ^[1] ; Tatiana Paola Zambrano Valverde ^[1]
  1. [1] Universidad Técnica de Ambato

     Universidad Técnica de Ambato

     Ambato, Ecuador

     
• Localización: Revista Inclusiones: Revista de Humanidades y Ciencias Sociales, ISSN-e 0719-4706, Vol. 6, Nº. Extra 4 (enero-marzo), 2019 (Ejemplar dedicado a: Congreso Internacional de Contabilidad Universidad de Ambato), págs. 475-491
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• Títulos paralelos:
  • Valuation of intellectual capital: analysis of human capital in smes in Ecuador
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  • español

    El presente trabajo se destaca la economía globalizada y la sociedad del conocimiento que predomina a nivel mundial, las empresas que se basan en el conocimiento son una fuente para la generación de empleo, los gobiernos han creado políticas públicas de apoyo con respecto a la creación y expansión de Pymes fundamentadas en la tecnología y en la I + D + i. Entre las deficiencias de las pequeñas y medianas empresas en el país están: El acceso a los mercados, con relación al capital, recursos calificados, entorno regulatorio, debilidades del capital humano en el desempeño y competitividad. El capital intelectual se basa en el conocimiento o en el intelecto humano y se desarrolla en la organización. El estudio documental y empírico evalúa el capital intelectual de la Pyme a través del capital humano y se concluye que: El capital humano en Ecuador es un factor que influye en el desarrollo de la Pyme en aspectos de valores y actitudes, aptitudes y capacidades

  • English

    The present work highlights the globalized economy and the knowledge society that predominates worldwide, companies that are based on knowledge are a source for generating employment, services have been created public support policies with respect to the Creation and Expansion of SMEs based on technology and R & D + i. Among the shortcomings of small and medium enterprises in the country are: access to markets, relations with capital, qualified resources, the regulatory environment, weaknesses in human capital performance and competitiveness.

    Intellectual capital is based on knowledge or human intellect and develops in the organization. The documentary and empirical study evaluates the intellectual capital of the SME through human capital and concludes that: Human capital in Ecuador is a factor that influences the development of the SME in aspects of values and attitudes, skills and abilities.