Sandra Margoth Cabrera Encalada, Juan Carlos Erazo Álvarez, Ivonne Narváez Zurita, Renán Teodoro Rodríguez Pillaga
Los constantes cambios en el sector público y privado motivan a las instituciones a crear nuevas estrategias de gestión administrativa. El objetivo del presente artículo es realizar una propuesta de mejoramiento al sistema de control interno actual en la gestión administrativa de las unidades desconcentradas del poder ejecutivo, lo cual minimizará las deficiencias optimizando el uso de los recursos públicos. Metodológicamente fue de tipo descriptiva transversal. La propuesta aporta esencialmente a las unidades desconcentradas a conocer la normativa legal vigente, así como la planificación de actividades de cada unidad y su relación externa con otras instituciones para el desarrollo de la gestión administrativa.
The constant changes in the public and private sectors motivate the institutions to create new administrative management strategies. The objective of this article is to make a proposal to improve the current internal control system in the administrative management of the decentralized units of the executive branch, which will minimize deficiencies by optimizing the use of public resources. Methodologically, it was descriptive cross-sectional. The proposal essentially contributes to the decentralized units to know the current legal regulations, as well as the planning of activities of each unit and its external relationship with other institutions for the development of administrative management.
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