El propósito del presente artículo es realizar una revisión de la producción cien-tífica relacionada Auditoria de Recursos Humanos en la base de datos de SciELO, considerándola como eslabón inicial en términos de calidad frente a bases de datos de talla mundial como Scopus y Web of Science, ocupando las técnicas que otorga la bibliometría. Los registros fueron sometidos a un proceso de revisión y análisis para posterior-mente realizar un estudio bibliométrico de tipo descriptivo, mediante la herramienta MS Excel.Los datos fueron clasificados por producción científica anual, países, áreas temáti-cas y por los principales idiomas de los resultados encontrados. También se realiza un análisis referente a las revistas donde se publican los resultados obtenidos y finalmen-te se realiza una clasificación en cuanto a artículos que poseen un enfoque empírico y teórico.Se muestra que en este campo de estudio la producción científica en lo referente a la Auditoria de Recursos Humanos es baja, pero que tiene una tendencia al aumento en el futuro y que esta se concentra mayormente en Latinoamérica. También se destaca el predominio de artículos de enfoque empírico por sobre los artículos de enfoque teórico.
The purpose of this article is to carry out a review of the scientific production relat-ed to Human Resources Auditing in the SciELO database, considering it as an initial link in terms of quality compared to world class databases such as Scopus and Web of Science, using the techniques provided by bibliometrics.The records were subjected to a process of observation and analysis to subsequent-ly carry out a descriptive bibliometric study, using the MS Excel tool.The data were classified by annual scientific production, countries, thematic areas and by the main languages of the results found. An analysis is also made regarding the magazines where the results obtained are published and finally a classification is made regarding articles that have an empirical and theoretical approach.It is shown that in this field of study the scientific production in relation to the Human Resources Audit is low, but that it has a tendency to increase in the future and that it is concentrated mainly in Latin America. The predominance of articles with an empirical focus over articles with a theoretical focus is also highlighted.
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