Percepciones neoliberales en una universidad pública ubicada en el estado de México

• . José Alfonso Aguilar Fuentes ^[1] ; Joel Martínez Bello ^[1] ; Eréndira Fierro Moreno ^[1] ; Felipe de Jesús Vilchis Mora ^[1] ; Christian Bucio Pacheco ^[1] ; Wilfrido Isidro Aldana Balderas ^[1] ; Rigoberto Sánchez Rosales ^[1]
  1. [1] Universidad Autónoma del Estado de México

     Universidad Autónoma del Estado de México

     México

     
• Localización: Revista Inclusiones: Revista de Humanidades y Ciencias Sociales, ISSN-e 0719-4706, Vol. 5, Nº. Extra 8 (abril-junio), 2018 (Ejemplar dedicado a: Gobernanza de las Facultades y Escuelas de Contaduría y Administración), págs. 40-50
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Neoliberal perceptions in a public university located in the state of Mexico
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    Las percepciones neoliberales aluden a un institucionalismo exacerbado que encuentra su ocaso en la emergencia de una gobernanza. El objetivo del trabajo fue describir tal declive y contrastarlo con una gestión del conocimiento acorde a las necesidades de un mercado local. Por consiguiente, se procedió a realizar un trabajo correlacional con una selección de docentes, administrativos y estudiantes en lo que se encontró una estructura perceptual centrada en la utilidad acotada por las políticas de acreditación y certificación de la calidad de los procesos y los productos. Se recomiendan líneas en ese sentido para examinar las posibilidades de un nuevo paradigma de gestión.

  • English

    Neoliberal perceptions refer to an exacerbated institutionalism that finds its twilight in the emergence of a governance. The objective of the work was to describe such a decline and contrast it with a knowledge management according to the needs of a local market. Therefore, a correlational work was carried out with a selection of teachers, administrators and students in what was found a perceptual structure focused on the usefulness bounded by the policies of accreditation and certification of the quality of processes and products. Lines in this regard are recommended to examine the possibilities of a new management paradigm.