Resumen de Flexibilidad laboral en la educación superior
Cruz García Lirios, Enrique Martínez Muñoz, Pedro Edmundo Rivera Gómez
- español
La flexibilidad laboral es un rasgo de los sistemas de gestión del conocimiento que acotan la rectoría del Estado y enaltecen la agencia del profesionista, aunque el propósito del trabajo ha sido demostrar la estructura de una flexibilidad académica y su vinculación con la flexibilidad laboral, discutiéndose la pertinencia de llevar a cabo un estudio más acorde a la continuidad del proceso que inicia en la academia y culmina en el trabajo. Se realizó una investigación documental y correlacional con estudiantes de una universidad pública. Se encontraron relaciones significativas entre la flexibilidad y sus indicadores que demuestran una prevalencia del institucionalismo sobre los requerimientos del mercado local.
- English
Labor flexibility is a feature of knowledge management systems that delimit the rector of the State and enhance the agency of the professional, although the purpose of the work has been to demonstrate the structure of academic flexibility and its link with labor flexibility, discussing the relevance of carrying out a study more in keeping with the continuity of the process that begins in the academy and culminates in the work. A documentary and correlation research was conducted with students of a public university. Significant relationships were found between flexibility and its indicators that demonstrate a prevalence of institutionalism over the requirements of the local market.
