El trabajo presenta las disposiciones del Convenio Europeo de Derechos Humanos (CEDH) relevantes en materia de no discriminación, especialmente el artículo 14 CEDH y el Protocolo 12, explicando el test que aplica el Tribunal Europeo de Derechos Humanos (TEDH) para determinar si ha habido discriminación en un asunto. Seguidamente, el trabajo define los conceptos de discriminación directa e indirecta y compara el modo en que el TEDH y el Tribunal de Justicia Europea (TJUE) enfocan estos dos tipos de discriminación.
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