Este artículo tiene por objeto analizar la relación jurídica entre el ministro de culto y su propia confesión desde la perspectiva del Derecho estatal. La cuestión central que se plantea es si esa relación puede ser considerada un contrato de trabajo. La propuesta que se hace es que no cabe un pronunciamiento uniforme aplicable por igual a todas las confesiones religiosas. Es preciso analizar cada situación concreta para determinar la naturaleza del vínculo entre el ente religioso y el ministro de culto.
This article has the purpose to analyze the legal relationship between a minister of religion and its own denomination from the perspective of secular law. The main question that arises concerns if this relationship can be considered as a contract of employment. The proposal made in the paper is that is not possible to make a common approach to all religious denominations. It is necessary to study each case to establish the nature of the relationship between a religious entity and its minister of religion.
© 2001-2024 Fundación Dialnet · Todos los derechos reservados