Familiarización y feminización del trabajo de cuidado frente al trabajo remunerado en México

• Karina Orozco-Rocha ^[1] ; César González-González ^[1]
  1. [1] Universidad de Colima

     Universidad de Colima

     México

     
• Localización: Debate feminista, ISSN 0188-9478, Vol. 62, 2021, págs. 117-141
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Familiarização e feminilização do trabalho de cuidado versus trabalho remunerado no México
  • Family Involvement in And Feminization of Care Work Versus Paid Work in Mexico
• Enlaces
  • Texto completo
• Dialnet Métricas: 3 Citas
• Resumen
  • español

    Este trabajo discute la pertinencia de los regímenes de bienestar basados en los procesos de familiarización y feminización del cuidado ante las desventajas asociadas con el trabajo remunerado en México. Utilizando datos de la Encuesta Nacional de Uso del Tiempo (2014) y de la Encuesta Nacional de Empleo y Seguridad Social (2013 y 2017) se presentan indicadores que muestran la persistencia de dichos procesos en México. Además, se recopila evidencia empírica sobre las desventajas que imponen al trabajo remunerado (exclusión, desprotección y desventaja mone-taria). Se concluye que la agenda pública debe avanzar más allá de la equidad de género, e involucrar a las instituciones en la reorganización social del cuidado, por la vía del mercado o del estado, como mayor reconocimiento y beneficios directos a la seguridad social hacia quienes se encargan de cuidar.

  • English

    This paper discusses the relevance of welfare regimes based on family invol-vement in and feminization of care in the face of the disadvantages associated with paid work in Mexico. Using data from the National Time Use Survey (2014) and the National Employment and Social Security Survey (2013 and 2017), the author presents indicators showing the persistence of these processes in Mexico. In addition, empirical evidence is compiled on their disadvantages vis-à-vis paid work (exclusion, lack of protection and economic disadvantage). The article concludes that the public agenda must advance beyond gender equality, and involve institutions in the social reorgani-zation of care, through the market or the state, by providing greater recognition and direct social security benefits for those engaged in care work.

  • português

    Este artigo discute a relevância dos regimes de bem-estar baseados nos processos de familiarização e feminilização do cuidado diante das desvantagens associadas ao trabalho remunerado no México. Utilizando dados da Pesquisa Nacional de Uso do Tempo (2014) e da Pesquisa Nacional de Emprego e Previdência Social (2013 e 2017), são apresentados indicadores que mostram a persistência desses pro-cessos no México. Além disso, compila-se a evidência empírica sobre as desvantagens que impõem ao trabalho remunerado (exclusão, falta de proteção e desvantagem monetária). Conclui-se que a agenda pública deve avançar para além da equida-de de gênero, e envolver as instituições na reorganização social da atenção, por meio do mercado ou do Estado, como maior reconhecimento e benefícios diretos à seguridade social para quem cuidar é suo trabalho.