EL LÍDER DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA

• Autores: Berta Ermila Madrigal Torres
• Localización: Carta Económica Regional, ISSN 0187-7674, Nº. 59, 1998 (Ejemplar dedicado a: Carta Económica Regional March - April 1998 - Digitized), págs. 42-46
• Idioma: español
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• Resumen

  • Una de las tres principales causas del fracaso de las pequeñas empresas familiares es la falta de liderazgo (Ibarra, 1991). Ello trae como conse­cuencia mala adaptación al cambio y falta de objetivos. Si una empresa tiene quien oriente, dirija, guíe y ordene pero no quien supervise ni corrija, no tiene un líder a quien seguir.Una cualidad digna de admiración en los empresarios de la pequeña y mediana empresa es su habilidad para ser lideres, arrebatar el poder y conducir a quienes tienen miedo o no están seguros del terreno que pisan. Ellos formaron una empresa, mientras que los otros no.