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¿QUÉ OFRECEN LAS AFORES?

  • Autores: José Martín Chagollan Ramírez
  • Localización: Carta Económica Regional, ISSN 0187-7674, Nº. 54, 1997 (Ejemplar dedicado a: Carta Económica Regional May - June 1997 - Digitized), págs. 24-25
  • Idioma: español
  • Enlaces
  • Resumen
    • Cuando le llegue al trabajador el mo­mento de pensionarse (a los 60 años por cesantía o a los 65 por vejez) las afores le ofrecen dos alternativas. La primera consiste en la compra de un seguro de sobrevivencia a una em­presa especializada que estima su esperanza de vida y, en función de ella, programe para él partidas men­suales. Esta opción tiene el inconveniente de que si el pronóstico de vida es amplio recibirá partidas mí­nimas y, en caso de fallecer antes de los años estimados, los familiares cercanos no tendrán ningún derecho a esos ahorros. En el caso contrario, si el trabajador vive más de lo proyec­tado, la aseguradora estará obligada a cubrir la mensualidad convenida hasta que se produzca el deceso.


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