Repensando la selección digital y el onboarding remoto

• Arancha Ruiz Bachs ^[1]
  1. [1] Headhunter & Talentist
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Nº 365, 2021
• Idioma: español
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen

  • La selección de candidatos y el onboarding digital se asienta sobre ciertas tecnologías que facilitan los procesos. Sin embargo, la tecnología ha de estar acompañada de una metodología humana que refleje los valores y cultura de la empresa y que proteja los intereses del candidato y empleado.