Diferencia de satisfacción con el trabajo en Europa según nivel salarial

• Autores: Konstantinos Pouliakas, Ioannis Theodossiou
• Localización: Revista internacional del trabajo, ISSN 0378-5548, Vol. 129, Nº 1, 2010, págs. 1-32
• Idioma: español
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• Resumen

  • Los datos de seis olas (1996-2001) del Panel de Hogares de la Unión Europea (PHOGUE) indican que los trabajadores que cobran salarios bajos están mucho menos contentos que los que perciben una remuneración alta en el sur de Europa, si bien no ocurre lo mismo en los países del norte. Los empleos europeos de remuneración modesta no son forzosamente malos, aunque sí lo son en algunos países donde un sector de los trabajadores sufre de lleno el doble infortunio del trabajo mediocre con salario bajo. Las diferencias nacionales obedecen a las características propias de la transacción entre flexibilidad y seguridad, por lo que es esencial impulsar políticas que mejoren la calidad del trabajo.