1. INTRODUCCION.
El pasado 9 de Noviembre de 2017, la Sala 5ª del TJUE dictó Sentencia en el llamado asunto Espadas Recio C-98/2015 por la que se considera que la regulación legal en el ordenamiento español de las prestaciones de desempleo parcial vertical no se acomoda al derecho comunitario por incurrir en una discriminación indirecta por razón de sexo.
La Sentencia ha tenido un importante eco mediático, siendo considerada un varapalo a la regulación española en materia de desempleo y trabajadores a tiempo parcial.
(...).
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