La empleabilidad de los egresados es un pilar de la educación superior que representa ser indicador de la gestión de la calidad educativa universitaria. Nuestro objetivo fue determinar la empleabilidad de los egresados de enfermería de una Universidad privada de Perú. Fue descriptivo, participaron 88 egresados. Resultados: 58 (65,9%) tienen empleo, 30 (34,1%) buscan trabajo. De los 58 egresados empleados, 49 (84,5%) tienen empleo de enfermeras, 9 (15,5%) realizan trabajos distintos a enfermería. Se concluyó que es preocupante el porcentaje de egresados que no logran empleo luego de un año de egresados, siendo necesario replantear la enseñanza de las futuras enfermeras.
The employability of graduates is a pillar of higher education that represents an indicator of the management of the quality of university education. Objective was to determine the employability of nursing graduates from a private university in Peru. It was descriptive, 88 graduates participated. Results: 58 (65.9%) have employment, 30 (34.1%) seek work. Of the 58 employed graduates, 49 (84.5 per cent) are employed as nurses, 9 (15.5 per cent) are engaged in non-nursing work. It was concluded that the percentage of graduates who fail to find employment after one year of graduation is a cause for concern, and the teaching of future nurses needs to be rethought.
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