Resumen de COVID-19 and decent work: Online media coverage on Indonesian female migrant domestic workers in Malaysia and Taiwan

Muhammad Zahrul Anam, Tulus Warsito, Faris Al-Fadhat, Ulung Pribadi, Sugito Sugito

• español

  Entre todas las demás industrias, la propagación de COVID-19 también afectó el trabajo formal de diferentes industrias, incluidos los trabajadores domésticos en las casas de los empleadores. El objetivo principal de este estudio fue analizar el fenómeno de cómo las trabajadoras domésticas migrantes indonesias de tiempo completo, en Malasia y Taiwán, hicieron frente a las condiciones de empleo inconvenientes durante la pandemia. Este artículo empleó un enfoque cualitativo explicativo. Las fuentes de datos para esta investigación fueron datos secundarios, que en su mayoría examinaron los datos disponibles en los medios en línea relacionados con cuatro dimensiones del trabajo decente que consisten en 1) seguridad en el empleo (perder un trabajo), 2) protección (trabajadores legalmente excluidos / no regulados), 3) vulnerabilidad (maltrato físico y mental), y 4) ingresos (salario bajo). Los datos seleccionados de los medios en línea nacionales e internacionales se analizaron utilizando el software NVivo 12+ para correlacionar entre el COVID-19 y las condiciones laborales de los trabajadores indonesios en Malasia y Taiwán. Esta investigación revela que las trabajadoras domésticas migrantes indonesias a tiempo completo, que viven temporalmente en las casas de los empleadores, se han enfrentado a condiciones laborales inconvenientes durante la pandemia. Los hallazgos han argumentado que COVID-19 causó inseguridad laboral al limitar las posibles trabajadoras domésticas extranjeras para encontrar un nuevo trabajo; Además, también planteó la protección insuficiente que resultó en una mayor vulnerabilidad. En términos de ingresos, COVID-19 también contribuyó a la deducción salarial para las trabajadoras en Malasia y Taiwán.

• English

  Among all other industries, the spread of COVID-19 also affected the formal labor of different industries including domestic workers at employers’ houses. The main purpose of this study was to analyze the phenomenon that how did full-time Indonesian female migrant domestic workers, in Malaysia and Taiwan, coped with inconvenient employment conditions during the pandemic. This article employed an explanatory qualitative approach. The data sources for this research were from secondary data, which mostly examined data available on online media related to four dimensions of decent work consisting of 1) employment security (losing a job), 2) protection (legally excluded/unregulated workers), 3) vulnerability (physical and mental abuse), and 4) income (low salary). The selected data from both national and international online media were analyzed by using NVivo 12+ software to correlate between the COVID-19 and working conditions of the Indonesian workers in Malaysia and Taiwan. This research reveals that full-time Indonesian female migrant domestic workers, temporarily living in employers’ houses, have coped with inconvenient employment conditions during the pandemic. The findings have argued that COVID-19 caused employment insecurity by limiting potential foreign female domestic workers to find a new job; further, it also raised the insufficient protection that resulted into more vulnerability. In terms of income, COVID-19 also contributed to salary deduction for female workers in Malaysia and Taiwan.