La irrupción del COVID-19 en las organizaciones ha supuesto un cambio significativo en el mercado de trabajo. Dicho cambio ha generado la aceleración de la Transformación Digital, de las tendencias laborales y tecnológicas que caracterizarán el futuro del trabajo así como de las relaciones laborales ante la inminente digitalización empresarial. La presente investigación muestra el grado de innovación tecnológica laboral como consecuencia de la influencia de la pandemia en la Transformación Digital del Trabajo.
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